Просмотрено
Метка: бизнес-подразделения

Мои публикации на внешних ресурсах

Мои публикации на внешних ресурсах

1 Создание планов объектов и ввод объектов в систему «1С:Аренда и управление недвижимостью»  2 Вебинар «Ввод, импорт и консолидация бюджетов в 1С:Управление холдингом»  3 1С:Управление холдингом 3.0Подсистема управления закупками. Бюджетирование закупок, планирование и анализ, работа с поставщиками 4 Ролик «Демонстрация клиенту Управление нормативно-справочной информацией в 1С:УХ 3.0»  5 Финансовый учет по МСФО в 1С:Управление холдингом 6 Ролик «Настройка подсистемы Бюджетирование и Планирование. Создание Оперативных планов» в КА, ERP 7 Вебинар «Схемы закупок в ERP 2.4 Товары в пути и Неотфактурованные поставки»  8  Использование нематериальных активов в 1С ERP 9 Ролик «Маркировка товаров»  10 Ролик «Новые возможности чат-бот в 1С:ДО» 11 Ролик «Установка сервера взаимодействия. Часть 2»  12 Ролик «Виды цен в 1С:ERP»  13 Вебинар «Демонстрация 1С:Комплексная автоматизация 2 — новые возможности»  14 Вебинар «ITIL как инструмент повышения эффективности сервисных подразделений»  15 Управление продажами 1С:Комплексная автоматизация 2. Инструкция 

COMMUNICATIVE TECHNOLOGIES AS A FACTOR OF THE CRISIS

COMMUNICATIVE TECHNOLOGIES AS A FACTOR OF THE CRISIS

The development of informational systems in the organization, will not only bring timely information to the performers, except for the information asymmetry in its various manifestations, but also monitor the implementation of the developed anti-crisis measures.

Economic theory

Economic theory

A crisis is an event that has a low probability of occurring, but should it occur, can have a vastly negative impact on the organization. The causes of the crisis, as well as the means to resolve it, may not be readily clear; nonetheless, its resolution should be approached as quickly as possible. Finally, the crisis impact may not be initially obvious to all of the relevant stakeholders of the organization. (A Framework for Crisis Management ______________________  1.Constant readiness to…

Читать далее Читать далее