Сотрудники в 1С 8.1

Особенностью учета персонала является тот факт, что один и тот же человек (иначе физическое лицо) может рассматриваться как несколько объектов учета. Например, некое физическое лицо может поработать на предприятии и уволиться, а затем по прошествии некоторого времени снова быть принятым на работу. В этом случае два сотрудника, принятые в разное время и в общем случае на разные рабочие места, соответствуют одному физическому лицу.

Таким образом, в рамках учета персонала мы сталкиваемся с двумя классами тесно связанных объектов учета: сотрудниками и физическими лицами, поэтому в типовую конфигурацию включены справочники «Сотрудники организаций» и «Физических лица».

Если в списке регистрируется совсем новый сотрудник, можно сразу ввести его данные в оба справочника, т.е. и в «Сотрудники организаций» и в «Физические лица» (в последний попадут т.н. «персональные» данные сотрудника).

Если сотрудник ранее уже работал на предприятии или его персональные данные уже были предварительно внесены в справочник физических лиц, тогда необходимо выбрать соответствующий элемент из справочника «Физические лица».

Ввод на основании. Непосредственно из формы редактирования данных сотрудника можно провести прием на работу, кадровое перемещение, увольнение как по упр.учету, так и по регламентированному учету, а также договор на выполнение работ с физ. лицом – в зависимости от вида договора, указанного для сотрудника. При этом в новый документ автоматически будут перенесены те данные о сотруднике, которые имеют смысл для каждого документа.

Регистр сведений «Значения показателей схем мотивации»

В данном регистре хранятся значения показателей схем мотивации. По данным этого регистра заполняются значения показателей схем мотивации в документах: «Начисление зарплаты работникам» и «Начисление зарплаты работникам организаций».

Способы заполнения регистра сведений «Значения показателей схем мотивации»

Загрузка данных из конфигурации «Управление торговлей».
Загрузка данных из файлов форматов: mxl, xls, dbf, txt. Для того чтобы воспользоваться этой возможностью, нажмите на кнопку «Заполнить» панели инструментов, выберете пункт меню «Заполнить по данным внешнего файла (mxl, xls, dbf, txt)»
Полуавтоматическое заполнение по плановым начислениям. Для того чтобы воспользоваться этой возможностью, нажмите на кнопку «Заполнить» панели инструментов и выберете пункт меню «Заполнить по плановым начислениям».
Ручной ввод данных.
Этот материал получен в сети Интернет на бесплатной и общедоступной основе. Я не претендую на авторское право данной статьи представленной на сайте.